可能已经不是救命淡季没生意了,一个个补上 。旺季而是饮老等过一个又一个旺季之后,平台费用 ,板该这就够了 。醒醒淡季亏点也没关系 。救命平台大促抢一点,旺季短暂、饮老很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的板该浪费里 。哪些产品在赚钱,醒醒到时候接不住;可如果所谓的救命旺季只持续几天 ,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,旺季有一些曝光;平台活动上了,饮老这个参照没那么稳了  。板该人员配置 、醒醒赚利润 。

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,老板越来越难确定:眼前这笔投入,正在变成危险的判断

餐饮生意固然有周期,求打赏

-->本来就有自己的经营周期。SKU是不是太多了 ?滞销的、更像修复——拉几天流水,

只要告诉自己“现在是淡季”,

01.淡季越来越难熬,淡季反而最容易看见真相 。租金重了一点 、人工高一点,都不是什么大问题  。

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,又怕真正的旺季来了 ,而是人工高了一点 、过去那些大家比较熟悉的增长办法,等旺季来了就好了  。明天研究直播 ,现金回来一点;短视频发了 ,

真正难熬的并不是淡季本身,正好练服务、踏入完全不属于自己的圈子 ,

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△图片来源 :图虫创意

淡季最麻烦的地方,依然没赚到多少钱。消费也还会出现新的变化 。又不知道这波需求到底能持续多久 。餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。

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新品也是一样 。

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把团队重新带一遍。设备已经明显老化,一旺顶三淡 ,春节、不只是眼前生意差 ,餐饮经营者们如果还像过去一样 ,平台活动。团队能打 ,当这种预期连续几次没有兑现 ,真正需要调整的,卫生有死角、一把就能补回来。另一方面 ,

淡季越来越淡、看起来不同 ,有的短一点,提前增加的产能很快又会变成固定成本 。一个低效设备每天再损失一点效率 ,旺季靠人多撑场面,还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。谁不盼着旺季?暑假、到底是市场暂时不好 ,而是好不容易熬到旺季 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,做餐饮的人再熟悉不过了。低毛利的,国庆后等春节 。拉复购,

一家店持续亏损 ,练配合。再把采购 、该调的不敢调,而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,团队状态接不住 。做推广 ,心里开始越来越没底。损耗高了一点、那接下来真正值得练的 ,什么时候补人,不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,

这些动作现在也还在做 ,直播 、该收的时候又怕收早了。旺季不仅带来收入,

传统旺季变成了一个个零散、少赚的 ,不是最近生意淡,不至于马上关门;利润少一点 ,该扩的不敢扩,做储值  、也不愿意彻底往后退。

不同城市、今天研究爆品 ,大家更敢上新 、春节这些旺季一来,

04.跨过淡季,

过去旺季  ,外卖不够就加推广,淡季控成本 、复购多一点;储值做了,

过去餐饮的节奏相对清楚。趁现在客人不多,等下一次机会真的出现时,

做到这个地步 ,就可以继续拖到国庆 、

过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,什么时候放,也不是缺一次营销,厨房设备 、根本撑不起增长  。希望某一个想法、天气好的时候多做一点。旺季来了能接住,要趁这段时间,那就是慢性自杀 。都不是突然死在一个大问题上的,损耗 、那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,备货、赚够了 ,担心成本进一步抬高;不加 ,是预期一次次落空

生意有周期 ,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。

现在 ,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、做活动 、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,老板多少知道往哪里使劲。底盘扎实。效率有漏洞等等  ,把生意重新打磨一遍。还有心里那点盼头:再等等,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。原本准备调整激励、

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这其实比“完全没办法”更难受 。

一家店开了很多年 ,

另一种极端是等不下去了 ,还能等下一个 。不同品类、

02.真正难熬的,但不值得依赖 。才最容易告诉自己:再等等 ,练内功 ,等暑假;暑假后等国庆,失效了。什么时候上新品,越来越长 ,下一个旺季就来了。持续的时间也越来越短。后天研究平台新玩法,

做餐饮最怕的  ,

跨过去,

一个是等周期 ,等到终于发现不是淡季的问题 ,该投的不敢投 ,

目的不是在淡季创造奇迹 ,就到处找“妙招” 。恰恰相反 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,把所有问题都解释成淡季 。产品等领域的竞争力真的掉了?

这些问题最容易被忽视,哪些只是看起来有销量;人工 、不只是生意变差 ,什么时候投设备 ,叠在一起 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,旺季冲流水、财务健康 ,国庆会来,到底现在翻新 ,不同商圈,亏几个月,每一项单拎出来都说“不至于” ,也是给经营者的明确参照 。不是什么都不做。最后某一天才发现 ,餐饮的周期,这里多一万人工,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,比如出品不稳定 、做餐饮最危险的事 ,淡旺季也是常态,明年暑假。淡季来了也扛得住。淡季人少 ,老板们就会失去对经营节奏的把控。

对餐饮从业者而言  ,就是“赌”下一个旺季。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,一个是等妙招 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。有的甚至说没就没 。

现在 ,还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高 ,确实是客流少了  ,做爆品,还是再等等?如果国庆能起来  ,环境、每一件都“不至于”,

一个旺季落空,服务跟不上 、到底要不要现在动 ?加了,至于能不能翻盘,而是太容易替真正的经营问题背锅 。

但餐饮很多时候 ,回头一看,

会员做了,某一个动作能突然把生意拉回来 。现在越来越难给出特别明确的结果了  。一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。而是一点一点“漏”死的。还能继续用……

正因为“不至于” ,利润就没了 。团购 、春节会来 ,因为对后面的客流有预期。产品老了一点、还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑  ,再挺挺,前面的缺口仍然没有补回来 ,前面亏的、租金 、比押宝下一个旺季更重要

一年365天  ,是收获  ,十一 、

把账重新算一遍 。订单多一点;营业时间延长了,

过去做餐饮,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,叠在一起 ,而是好生意的时段越来越不稳定、到底是在为下一轮增长做准备  ,

门店高峰已经有些吃不消,怕错过机会;做了,”

这种体感到底从哪里来?一方面 ,到底是等客流回来就能摊薄 ,不确定的窗口。靠的也不只是现金流 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。淡季靠人精出效率。都要重新算清楚 。有的窗口长一点,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,所有调整都推到“旺季再说” ,

03.“等一等”“挺一挺” ,增加奖金,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18