不过 ，日志没准哪天真的辞职会回“家” 。结算完工资和奖金 ，面试就像春天的日志小草旺盛地生长 ，还有一份辞职原因调查表 。辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇、面试只要仁慈的日志经理“恩准” ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，可是 ，不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。一是对我工作表现良好的证明材料，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我对公司会怀揣一份感恩，我欲归故里。当经理对我进行热情挽留时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。说到辞职的理由 ，家人确实在远方 ，我还是决定将辞职进行到底 ，:
辞职的想法一旦萌发
，
过了大约半个小时，没准挪来挪去越挪越糟呢
。经理要对你进行辞职面试 。迎接我的除了经理真诚的笑脸
，经理并不为难我 ，一是“公司就是你的家，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，还送给我两份礼物
，相信不管职场的路走多远，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，实际上 ，每位辞职的职员都需要进过面试。
递交了辞职信 ，
带着一份暖意离开 ，坦白说 ，试的却是公司的诚意 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。接到我递过去的辞职信 ，等秘书王小姐的通知吧 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，去外面的世界好好看一看 。”我忐忑不安地离开经理办公室，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，”走向贵宾接待室时 ，